在德国工作：签证、税收、劳动者权利和条件，根据联邦就业局的最新统计数据，德国目前有超过100万个职位空缺。随着对合格劳动力的需求不断增长，德国正在积极寻求从国外招聘技术人才。如果您正在考虑在德国工作，现在正是开始的好时机。本指南将指导您了解所需信息——从找工作、了解职场文化，到办理签证和安顿下来。
如何开始在德国工作？
在德国工作需要做的第一件事就是找一份工作——这是作为外国居民合法在德国工作的主要要求。
在德国寻找工作最可靠的网站是德国政府官方平台“Make It in Germany”，您可以在这里找到它。它还会指导您完成在德国开始新生活所需的其他步骤。
此外，您还可以在其他网站上搜索职位，例如：
StepStone
LinkedIn
XING 招聘
请参阅我们的指南以了解更多详细信息：
德国最佳求职网站
美国人在德国的工作机会
获得工作签证
成功获得工作邀请后，下一步就是申请工作签证。根据您的专业背景和资格，您可以申请以下其中一种签证：
工作签证。
德国欧盟蓝卡。
自雇/自由职业者签证。
机会卡。
对于签证申请，您必须从您所在的国家/地区的当地德国大使馆或领事馆启动申请流程，并在入境后申请居留许可。
在此阶段，您还需要与您的雇主进行协调——许多雇主都熟悉如何协助国际员工办理签证。他们可以协助您处理文件、安排时间，在某些情况下还提供搬迁支持。
请注意，并非所有人都需要入境签证；某些特定国家的公民无需入境签证即可入境，并直接在德国境内申请工作居留许可。您可以在我们的“哪些人需要德国签证”指南中找到更多信息。
德国的英语工作
您可以在大多数主要求职网站上筛选英语职位，但有些平台专门提供英语职位：
EnglishJobs.de
LinkedIn
当地
柏林创业工作
需求职业
德国最受欢迎的职业集中在IT、医药、护理和服务业等领域。
您可以在这里找到德国需求职业的详细列表：
部门 热门职位 描述
绿色就业
环境工程师
可再生能源技术人员
电气工程师
机械工程师
园艺师
农业专家
角色专注于可持续性、能源转型和气候适应。
建筑与贸易
石匠
土木工程师
道路建设者
钢铁工人
水管工
锡匠
工业清洁剂
基础设施和住房项目对熟练劳动力的需求很高。
卫生保健
注册护士
老年护理人员
急诊医生
姑息治疗人员
全科医生
德国人口老龄化对健康和老年护理专业人员的需求持续存在。
运输与物流
火车司机
公交车司机
卡车司机
货运人员
对于德国出口驱动型经济和公共交通系统至关重要。
信息技术与数字技术
软件开发人员
应用程序支持
网络安全专家
数据科学家
德国各地的初创企业和成熟行业中的技术职位都在快速增长。
技术维护
系统技术人员
设备安装人员
维护工程师
确保工业、住宅和能源系统保持运行和高效。
科学与研究
研究人员（STEM）
实验室专家
人工智能和机器人研究人员
德国持续对大学的创新、科学和应用研究进行投资。
德国的工作文化是什么样的？
在德国职场，守时并非可有可无，而是理所当然。此外，德国人重视秩序、结构、清晰的沟通渠道和效率。
同时，公司也赞赏员工的贡献，并鼓励他们实现生活与工作之间的全面平衡。
工作合同
工作时间
年假
病假
育儿假
薪水
德国外籍工人的税收
外国工人与德国公民一样，必须缴纳税款和社会保障金。
您需要缴纳的最重要的税种是所得税。在德国，所得税采用累进税率表计算，这意味着随着收入的增加，您的税率也会随之增加，反映出相应的贡献比例。
应税收入（欧元） 税率（%）
从 0 到 10,908 0
从 10,909 到 62,809 14-42
从 62,810 到 277,825 四十二
来自 277,826 45
除上述所示税率外，还针对不同收入类别征收其他税费及附加费：
相当于所得税 5.5% 的团结附加税。
教会税占所得税的 8% 或 9%，仅适用于公认宗教组织的纳税人。
有关在德国纳税的更多信息。
社会保障缴款
这些是德国的强制性缴款，通常由您和您的雇主平均分摊（意外保险除外，该保险由您的雇主全额支付）。
健康保险。涵盖医疗、就诊、住院和基本牙科护理。每个人都必须投保——无论是通过公共（法定）机构还是私人机构。
养老保险。为公共退休系统提供资金。您的缴款不仅有助于支持今天的退休人员，还能提升您在晚年享受国家养老金的资格。
失业保险。如果您失业，它将提供经济支持和就业安置服务。它还能资助职业培训和职业咨询。
长期护理保险。承保因年龄、疾病或残疾而产生的护理相关费用。它与您的健康保险挂钩，并在您需要日常生活帮助时提供保障。
意外险。该险种涵盖工作或通勤途中发生的伤害或疾病，并提供康复和长期伤害赔偿。
为什么要在德国工作？
新移民法。自2023年起，德国通过《技术移民法》（Fachkräfteeinwanderungsgesetz）对其移民制度进行了现代化。新法律包括加快签证流程、更广泛地承认外国学历、降低门槛，以及增加入境求职的机会。
职位空缺。德国许多行业都面临严重的技能短缺，因此它依赖外国劳动力来弥补空缺职位与合格专业人员需求之间的差距。
社会福利。德国员工享有包括医疗保险和养老金保障在内的全面社会保障体系。
稳定与安全。德国政治稳定，经济强劲，劳动保障有力，生活水平高。
文化底蕴深厚，人民热情好客。德国拥有充满活力的城市、悠久的历史和强烈的社区意识。从世界一流的公共交通和绿地，到文化节、国际美食，再到日益壮大的外籍人士群体，应有尽有。此外，大多数德国人都会说英语，尤其是在城市地区，这让新移民更容易融入德国社会。