加拿大：魁北克省将LMIA名单缩小至高需求职业，魁北克省已将其简化劳动力市场影响评估 (LMIA) 职业清单从 267 个减少到 76 个。
此次更新优先考虑 IT、医疗保健、工程、建筑和教育等高需求行业。
几乎不需要或根本不需要正规教育的职位已从名单中删除。这一变化影响了雇主对某些职位使用快速 LMIA 流程的能力。
魁北克省政府已对其简化劳动力市场影响评估 (LMIA) 职业清单进行了重大修改，将符合条件的职位从 267 个削减至 76 个。此精简清单反映了一项战略转变，即仅支持工程、信息技术、医疗保健、教育和建筑等关键行业的高需求职业。
简化的劳动力市场影响评估 (LMIA) 流程允许魁北克的雇主雇用外国工人，而无需证明其在国内的招聘工作——这是标准 LMIA 流程的要求。然而，更新后的清单删除了低技能工作和仅需极少量正规教育的职位，将资格范围缩小到更符合魁北克经济和劳动力市场需求的职位。
此前依赖这份更广泛的名单来简化外国员工招聘或续签流程的雇主，现在可能会发现自己的职位被排除在外。这可能会导致申请处理时间延长、招聘要求增加，并可能延误国际人才的招聘。
由于此项变更的实施没有过渡期，公司应及时审查更新后的职业清单，以评估修订对正在进行的和计划中的雇佣策略的影响。
展望未来
魁北克的雇主应重新审视其劳动力规划和移民合规策略，以应对劳动力市场影响评估 (LMIA) 资格的降低。受影响的雇主可能需要做好准备，以适应标准 LMIA 流程的转变，该流程涉及更严格的广告宣传和招聘证明。未来名单的更新可能会反映与劳动力市场趋势的进一步协调，因此公司应关注移民、移民和融合部 (MIFI) 的公告。鼓励雇主咨询移民律师，以应对不断变化的要求，并最大限度地减少对人才招聘的干扰。